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近日，国网阜康市供电公司组织召开廉政“微党课”，提出深化教育，增强“不想腐”的自觉；以案促进，巩固“不能腐”的成效；从严执纪，强化“不敢腐”的震慑“三不机制”，强化该公司廉洁风险防控管理，营造风清气正的工作氛围，助推廉文化建设。

国网阜康市供电公司针对员工、年轻主任、年轻班所长人数多的特点，有侧重地开展任前廉洁教育、案例警示教育，固化支部书记、班所长月度“清风昌电”10分钟廉政“微讲堂”，创新制作廉洁从业微视频、廉洁漫画，组织参观廉政教育基地，督促部门主任、班所长发挥职能作用，运用谈心谈话、制度学习、警示教育等方式，培养干部职工正确“三观”。

保持高压态势，梳理各岗位职责，及时发觉重点领域腐败问题，主动出击，早发现、早上报。开展周例会，做到“开会多一句”工作要求，在会议结束前对分管领域党风廉政建设工作进行强调，形成常态。抓好违规吃喝案例学习，有针对性、有重点的进行讲解，吸取惨痛教训，形成震慑。强化日常监督执纪，针对违规违纪问题多频发领域，探索实施多维度监督、多部门联动、多角度风险评估举措，加强行风问题线索的受理和处置，持续巩固作风建设成果。

通过“三不”机制，该公司压实工作责任，细化责任落实，坚持统筹联动，同向发力，扎紧纪律规矩的铁篱笆，2023年，未发生员工违规违纪行为。